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上次提到過年後,
將小希的紅包錢
要存入證券裡
但忘了密碼,只好申請補...

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上次提到過年後,
將小希的紅包錢
要存入證券裡
但忘了密碼,只好申請補發

卻兩次被提醒:要媽媽一起來,有不舒服的經驗
但沒有到「冒犯」的感覺
只是覺得「可以有更友善多元家庭」的用語
例如:「請問孩子有另一位法定代理人嗎?如果有,需要一起前來喔。」

對單親視而不見,更難以提及同志家庭不得不單親這件事
單親都不是什麼新議題了
顯見整個金融體系教育培訓是有問題的

後來透過同家會,與金管會聯繫反應
收到回覆

金管會聯繫了該私銀分行
說是要了解我有沒有配偶,無意為難
嘖,我有配偶,但我的配偶目前無法成為孩子法律上的爸
該分行主管說希望安排教育訓練,但也希望有機會親自致歉

我的回覆是:

我沒有需要致歉喔,我認為他們行員沒有錯,只是盡職地依需詢問事項作了解。

我只有期待他們使用對多元家庭友善的用語,減少帶來的不適感。
我重視的是背後的教育訓練與SOP內容的調整。
我真的不希望是底下行員道歉的這種處置,完全非我本意,也無助於友善環境的改善。

把責任推到行員身上,對我來說,就是「見樹不見林」。
個人的道歉,對我來說真的意義不大。我無法相信這是單一分行的訓練結果,而是,我不相信金管會責成各銀行,要更有性別意識的培訓後,真的就有這種「簡單,讓人自在」的互動訓練,或在SOP上的調整

因為我知道的是,大家就是不斷宣導性平工作法、防止性騷擾、性別主流化
當上面主管機關發文時,文字上就模糊不明,下面的單位,因為無性平意識,根本不知想傳達的是什麼,更難以落實到現實情境
簡單說,就是「不接地氣」

和同家會秘書長聊完後
我還是有猶豫,是不是要自己致電該銀行,但這樣又是個人與個人的對談,我是覺得沒什麼意思
我也不是什麼大戶,也沒有要在該分行放很多錢(如果是我主要往來銀行,我互動的意願還會高一點點XD)

只是在個人層次上,也許就影響一個人,幫助個人看到活生生,因為同志收養歧視、生養不平權而受影響的真實例子
算了,最近太忙了,少一點無謂的互動好了...累....

by圍爸

#同志收養家庭 #多元家庭 #生養平權


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